- Our Goal
目標
ミスマッチ採用をなくす
私たちは、自分らしく働ける社会の実現に向けてミスマッチ採用のない世界を目指します。ミスマッチにより生じるさまざまな問題は、個人と組織双方の成長を鈍化させるのみならず、未来への期待も奪います。私たちは、だれもが自信をもって仕事と明日と未来を語れ、組織の成長につながるマッチングにコミットします。
- Our Commitments
大切にしていること
自分らしく働ける社会が
実現する成長の力を信じる私たちは、自分らしく働ける仕事との出会いが人生を豊かにすると信じています。
1人ひとりが持っている強みが集合し、組織を成長させ、日本社会の成長に欠かせない原動力となる状態を理想とし、活躍できる人と組織のマッチングを目指します。
営業採用の支援事業
『営業だから』辞めてもしかたない-そんな価値観をなくしたい
私たちがなくしたいと思っている言葉です。採用現場、営業チームの現場で聞いたことのある方もいらっしゃるのではないでしょうか。働き方や営業手法の細分化が進む一方で、ステレオタイプな営業職に対する人事評価は依然根強く残っています。私たちの営業採用支援事業では、組織の特徴をもとに活躍人材の傾向を見抜き最適なマッチングを実現します。
営業採用のミスマッチをなくす
セールスチーム適性検査
「SALES SCORE」SALES SCOREを使うと、だれでも簡単にセールスチーム分析のプロフェッショナルになれます。これまでの選考では見落としていたかもしれないハイパフォーマーを採用し、採用活動の生産性を高めるための適性検査サービスです。
転職支援 / 人材紹介事業
すべての人に自分らしく成長できる環境がある
転職支援 / 人材紹介事業では求職者に対するキャリア支援を通じて、6万件以上の求人から活躍できる人と組織のマッチングをおこないます。企業の採用活動にも精通したチームが求職者と求人企業双方のニーズを理解し、自分らしい仕事との出会いを実現します。
転職支援サービス
「ALLGROW WORKS」20代～30代に特化した完全無料の就職・転職支援サービスです。「すべての人に自分らしく成長できる環境がある」「今日より明日が楽しみに思える人生を過ごしてほしい」という思いを掲げて、スキルや経歴よりも自分らしく働ける環境とのマッチングを重視しています。
メンバー紹介
事業部代表
吉田
オルグロー株式会社 取締役。人事労務・企画マーケティング部門の責任者を務めながら『SALES SCORE』『ALLGROW WORKS』の事業立ち上げを担当。領域横断的な実務経験をもとに事業推進・マネジメントをおこなう。
セールス キャリアアドバイザー
相澤
アパレルスタッフ・法人営業職のキャリアを経て、オルグローに入社。企業の採用支援をおこないながら職業紹介事業の立ち上げに参加。徹底した職種/企業研究から入社後のミスマッチを防ぐ提案をおこなう。
マーケティング
藤井
2021年にWEBマーケティング事業部としてオルグローに入社。現在HR事業部のマーケティング業務を担当。ユーザーとサービスの接点がストレスなくポジティブな体験となるよう自らもキャリアアドバイザーの経験を活かして求職者と向きあう。
キャリアアドバイザー
吉野
前職では最年少マネジメントを経験し、オルグローへ入社。企業の採用支援をおこなっていたが、求職者に向きあいたい思いからキャリアアドバイザーに転身。求職者らしい未来に向けて徹底伴走する支援に求職者の信頼も厚く、転職支援実績のチーム最短記録を更新。
人材採用
私たちの想いや考えに共感し、
共に未来を創ろうと考えてくれる人材を募集しています。